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Fuente: USCIS.gov
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Cada año fiscal hay aproximadamente 140 mil visas de inmigrantes para extranjeros (y sus cónyuges e hijos) que tengan la intención de inmigrar basándose en sus destrezas para ocupar empleos.
Si tienes la combinación adecuada de destrezas, educación y/o experiencia y llenas los requisitos tomando en cuenta otros aspectos, tú podrías vivir permanentemente en los Estados Unidos.
A continuación se presenta una lista de las cinco categorías de visas de inmigrante basándose en el empleo.
Certificación laboral
Algunas preferencias de visa requieren que tengas una oferta de trabajo de un empleador de los Estados Unidos. El empleador será considerado como tu patrocinador. Para algunas categorías de visa es necesario que antes de que el empleador en los Estados Unidos pueda presentar una petición a USCIS, tiene que obtener una certificación laboral aprobada por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por su sigla en inglés). La certificación laboral del DOL constata lo siguiente:
No hay suficientes trabajadores en los Estados Unidos disponibles, calificados y dispuestos para ocupar la posición que se ofrece con el salario actual.
Contratar a un trabajador extranjero no incidirá de manera negativa en los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores de los Estados Unidos con empleos similares.
Categoría EB-1: Esta categoría se reserva para las personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o los deportes; profesores o investigadores sobresalientes; y ejecutivos o personas con puestos de manager de multinacionales. No se requiere certificación laboral.
Categoría EB-2: Esta se reserva para las personas que sean profesionales y tengan títulos de posgrado o para las personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios.
Categoría EB-3: Esta se reserva para los profesionales, trabajadores especializados y otros. Se requiere certificación laboral.
Categoría EB-4:
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